반응형 e9비자2 "2025년 외국인근로자(E-9) 신규 고용허가 신청 가이드: 일정과 절차 총정리" 외국인근로자 고용허가제는 국내 인력난을 겪는 기업이 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 2025년에는 총 5차례의 신규 고용허가 신청이 진행될 예정이며, 1회차 접수가 곧 시작됩니다. 아래는 외국인근로자(E-9) 신규 고용허가와 관련된 주요 내용을 정리한 가이드입니다. 외국인 근로자 고용허가제(EPS) 외국인 근로자 고용허가제 (EPS)에 대해 정리한 내용은 다음과 같습니다:1. 목적내국인 구인난을 겪고 있는 중소기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 하기 위한 제도입니다.이 제도는 외국인 근로자가 합법적으로 국내에서 일할 수 있는 법적 근거를 제공합니다.2. 취업 기간기본 취업 기간: 외국인 근로자는 기본 3년 동안 취업할 수 있습니다.최대 취업 기간: 기본 .. 2025. 2. 5. 외국인 근로자의 고용 절차와 유의사항 총정리 외국인 근로자의 고용은 국내 인력 부족 문제를 해결하기 위해 마련된 제도로, 출입국관리법과 외국인고용법에 따라 체계적으로 운영됩니다. 아래는 외국인 근로자 고용에 관한 주요 내용과 절차를 상세히 정리한 가이드입니다. 외국인 근로자의 비자 종류와 체류 상한기간 외국인 근로자의 비자 종류와 체류 상한기간에 대해 정리해 드리겠습니다. 외국인이 대한민국에서 취업할 수 있는 주요 비자와 해당 비자의 체류 상한기간은 아래와 같습니다:1. C-4 (단기취업 비자)내용: 광고, 모델, 강연 등 단기 수익 목적 활동을 위한 비자입니다.체류 상한기간: 90일2. E-9 (비전문취업 비자)내용: 제조업, 건설업 등 단순노무 직종에서 근무할 수 있는 비자입니다.체류 상한기간: 3년 (최대 4년 10개월까지 연장 가능)3. .. 2025. 2. 5. 이전 1 다음 반응형
