반응형 유연근무제1 🏢 [주 4.5일제 준비] 기업과 근로자가 꼭 알아야 할 변화와 대응 전략 2025년, 정부가 주 4.5일제 근무제 도입을 본격 추진합니다.기존 주 5일, 주 40시간 근무에서 벗어나 주 36시간 근무 시대가 열리는 것입니다.이번 글에서는 기업이 준비해야 할 실무 대응 방법과 근로자가 알아야 할 제도 변화를 구체적으로 정리해 드립니다. 🔍 주 4.5일제란? 주 4.5일제는 주 소정근로시간을 36시간으로 단축하는 제도입니다. 예를 들어 다음과 같이 운영됩니다.📅 근무 예시:월~목요일: 하루 8시간 근무 (총 32시간)금요일: 오전만 근무, 4시간 (총 4시간)→ 총 주 36시간 근무이 제도가 시행되면 근무시간이 줄어드는 대신, 생산성과 효율성이 요구되는 방향으로 근로문화가 변화합니다. 💼 기업 입장에서 준비해야 할 핵심 포인트1. 💰 임금 체계 재점검✅ 통상시급 상승 가능.. 2025. 6. 30. 이전 1 다음 반응형
