반응형 단시간근로자 #연차유급휴가 #근로기준법 #연차계산 #파트타임근로자 #휴가시간산정 #연차관리 #근로자복지 #근로시간 #휴가정책1 단시간근로자의 연차유급휴가 시간 산정 방법: 정확한 계산법과 유의사항 단시간근로자(파트타임 근로자)는 정규직 근로자와는 근로시간이 다르지만, 여전히 근로기준법에 의해 연차유급휴가를 받을 권리가 있습니다. 그러나 단시간근로자는 근로시간이 짧기 때문에 연차유급휴가 시간 산정이 조금 다르게 적용됩니다. 이번 블로그에서는 단시간근로자의 연차유급휴가 시간 산정 방법을 정확하게 설명하고, 이를 관리하는 데 필요한 중요한 유의사항을 다루겠습니다. 1. 단시간근로자란?단시간근로자란, 하루 또는 한 주 동안의 근로시간이 일반적인 풀타임 근로자보다 적은 근로자를 의미합니다. 보통 주 15시간 이하로 근로하는 경우가 많습니다. 이들은 근로기준법에 따라 연차유급휴가를 받을 권리가 있으며, 근로시간에 비례하여 연차유급휴가가 산정됩니다. 단시간근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항 제4호(.. 2024. 12. 5. 이전 1 다음 반응형
