반응형 근로자휴직명령1 정신질환 증세를 보이는 직원 관리: 사업장의 대응 방안과 법적 고려사항 정신건강 문제가 증가하는 현대 사회에서, 사업장 내 정신질환 증세를 보이는 직원을 관리하는 것은 중요한 과제가 되었습니다. 이 글에서는 정신질환 증세가 있는 근로자에 대한 사업장의 대응 방안과 법적 고려사항을 자세히 살펴보겠습니다. 정신질환자 증가 추세와 사업장의 영향 정신질환자의 증가 추세는 개인적인 건강 문제뿐만 아니라, 사업장에서도 중요한 이슈로 부각되고 있습니다. 2017년 321만 명에서 2022년 434만 명으로 진료를 받은 사람의 수가 급증하면서, 사업장 내에서 정신건강 문제가 더욱 주목받고 있습니다. 이는 단순히 직원 개인의 문제를 넘어, 조직 전체의 생산성, 팀워크, 그리고 고객과의 관계에도 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 특히, 정신질환을 겪고 있는 근로자는 스트레스, 불안, 우울.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음 반응형
