✅ [2025 필독] 중대재해처벌법 교육 총정리 – 사업주·경영책임자·실무자 필수 대비 사항
📌 교육 개요
중대재해처벌법은 근로자의 생명과 안전을 지키기 위해 사업주와 경영책임자의 책임을 강화한 법률입니다.
2025년부터 적용 대상이 확대되며, 모든 5인 이상 사업장 및 병·의원까지 적용되므로 관련 교육 이수는 필수입니다.
🔍 2025년 중대재해처벌법 주요 변경 사항 요약
구분 주요 변경 내용
| 📍 적용 대상 확대 | 5인 이상 전 사업장 및 병·의원 포함 |
| ⚠️ 작업중지 명령 확대 | 위험 시 전면 작업중지 가능 |
| 👷 하청업체 관리 강화 | 하청 근로자 교육·이수관리 필수 |
| 🧾 산업안전보건위원회 설치 의무화 | 30인 이상 사업장 필수 설치, 회의록 관리 |
| 💰 산안비 요율 인상 | 평균 19% 인상, 단가공사에 확대 적용 |
| 🛠 스마트 안전장비 사용 제한 폐지 | 100% 지원 가능 |
| 📊 위험성평가 비용 한도 상향 | 산안비 15%까지 사용 가능 |
| 🛡 안전보건관리자 책임 강화 | 예측·사전조치·교육 등 능동적 역할 요구 |
📚 교육 내용
- 중대재해처벌법 개요 및 법령 해설
- 안전보건관리체계 구축 실무
- 위험성 평가 실습 및 실제 재해사례 분석
- 사업주와 경영자 법적 책임 이해
- 정기 안전교육 및 노동청 점검 대응 방법
👨🏫 교육 대상
- 사업주
- 경영책임자 (대표이사, 본부장 등)
- 실무 담당자 (안전보건 관리자, 중간관리자 등)
- 건설업, 제조업, 병원 등 고위험 업종 종사자
📝 교육 신청 방법
- 한국산업안전보건공단 교육플랫폼 접속: edu.kosha.or.kr
- 회원가입 → 로그인 → 교육신청
https://edu.kosha.or.kr/
edu.kosha.or.kr
🖥 안전보건교육플랫폼을 통한 교육 신청
안전보건교육플랫폼은 산업안전보건교육을 원하는 사업주, 근로자, 관리자 등이 쉽게 신청하고 이수할 수 있는 시스템을 제공합니다. 이를 통해 중대재해처벌법 교육도 온라인으로 편리하게 신청하고 이수할 수 있습니다.
안전보건교육플랫폼에서 교육 신청하는 방법
- 안전보건교육플랫폼 접속
- 회원 가입 및 로그인
- 플랫폼에 회원가입 후 로그인합니다. (회원가입은 개인 및 사업장 등록이 필요할 수 있습니다.)
- 교육과정 선택
- 중대재해처벌법 관련 교육을 찾고, 신청 가능한 교육 과정 중에서 필수 교육과정을 선택합니다.
- 교육 신청 및 결제
- 교육을 선택한 후, 원하는 일정에 맞춰 신청합니다. 일부 교육은 무료로 제공되며, 유료 교육도 있습니다.
- 교육 이수 및 증빙 발급
- 교육을 마친 후, 이수증 또는 교육 이수 내역서를 발급받아 보관합니다. 이는 노동청 점검 시 필요한 증빙 자료로 사용됩니다.
🔥 안전보건교육플랫폼의 장점
- 온라인 교육을 통해 장소에 구애받지 않고 언제든지 교육을 받을 수 있습니다.
- 다양한 교육 과정(기본 안전교육, 중대재해처벌법 교육 등)이 제공되어 사업장에 맞는 교육을 선택할 수 있습니다.
- 법적 의무 교육을 빠짐없이 이수할 수 있도록 체계적인 관리가 가능합니다.
🏷 추천 교육 과정 예시
- 중대재해처벌법 교육: 사업주 및 경영책임자를 위한 법적 의무 교육
- 위험성 평가 실습: 근로자 및 관리자 대상 실습 중심의 교육
- 안전보건관리체계 구축 교육: 사업장별 안전보건관리체계 수립을 위한 교육
📅 중대재해처벌법 교육 이수 시간 안내
2025년부터 중대재해처벌법 교육은 사업장 규모 및 역할에 따라 다양한 이수 시간이 요구됩니다.
1. 사업주 및 경영책임자
- 이수 시간: 최소 4시간 (연간 1회)
- 교육 내용: 중대재해처벌법 개요, 사업주의 법적 책임, 안전보건 관리체계 구축, 재해 예방 방법 등
- 특징: 사업주와 경영책임자는 중대재해 발생 시 법적 책임을 지게 되므로, 교육을 통해 의무와 책임을 명확히 이해하는 것이 중요합니다.
2. 실무자 및 중간관리자 (건설업, 제조업 등 고위험 업종)
- 이수 시간: 최소 4시간 (연간 1회)
- 교육 내용: 위험성 평가, 재해 예방 실습, 중대재해처벌법에 따른 실무 대응 방법, 안전보건 관리체계 등
- 특징: 실무자는 사고 예방 및 위험성 평가를 책임지며, 사고 발생 시 대처 방법을 정확히 알고 있어야 합니다.
3. 모든 근로자 (일반 근로자 포함)
- 이수 시간: 최소 1시간 (연 1회 이상)
- 교육 내용: 안전한 작업 환경, 사고 예방 교육, 기본적인 안전 수칙 등
- 특징: 중대재해처벌법의 적용 대상이 확대됨에 따라, 모든 근로자도 최소한의 안전 교육을 받아야 합니다.
4. 특별 교육 이수 대상자
- 이수 시간: 최소 4시간 이상
- 대상: 고위험 작업에 종사하는 근로자 (예: 건설업, 중장비 운전, 화학물질 취급 등)
- 교육 내용: 특정 산업에 맞춘 안전 규정 및 사고 예방 교육
- 특징: 위험도가 높은 작업에 종사하는 근로자들은 별도의 심화 교육이 필요합니다.
📌 교육 이수 증빙 자료
- 교육 이수 후에는 이수증 또는 교육 이수 내역서를 발급받아 보관해야 하며, 노동청 점검 시 필수 증빙 자료로 활용됩니다.
- 이를 통해 사업장은 법적 요구사항을 충족할 수 있으며, 교육 이수 내역 관리가 잘 되어 있는지 점검을 받게 됩니다.
🏆 교육 이수 시 혜택
- 법적 보호: 교육을 이수한 사업주와 경영책임자는 법적으로 요구되는 안전보건 관리 체계를 확립하여 사고 예방에 기여하고, 중대재해 발생 시 처벌을 최소화할 수 있습니다.
- 노동청 점검 통과: 정기 교육을 통해 점검 시 교육 이수 여부를 증빙할 수 있어, 법적 책임을 지지 않게 됩니다.
- 안전문화 확립: 직원들에게 주기적인 안전교육을 제공함으로써, 사업장 내 안전문화와 사고 예방 문화를 확립할 수 있습니다.
이와 같이 2025년부터 중대재해처벌법 교육 시간은 사업장의 규모나 업종에 따라 다르지만, 최소 1시간에서 4시간의 교육 이수가 필요합니다. 사업주와 경영책임자는 최소 4시간 이상의 교육을 이수해야 하며, 일반 근로자도 1시간 이상의 교육을 필수적으로 받아야 합니다.
교육 이수 후에는 증빙을 잘 관리하는 것이 중요하며, 이를 통해 안전보건 관리 체계가 확립됩니다.
추가적인 질문이나 다른 내용도 필요하시면 언제든지 말씀해주세요!
🚨 위반 시 처벌
사고 유형 개인(사업주) 법인(회사)
| 사망 | 1년 이상 징역 또는 10억 이하 벌금 | 50억 이하 벌금 |
| 중대산업재해(비사망) | 7년 이하 징역 또는 1억 이하 벌금 | 10억 이하 벌금 |
| 재범 | 형의 1/2 가중 | |
| 고의/중과실 | 손해액의 5배 이하 징벌적 배상 가능 |
🛠 2025년 대비 전략 체크리스트
✅ 안전보건 관리체계 사전 진단
✅ 정기적 위험성 평가 및 교육 실시
✅ 산안위 구성 및 회의록 관리 체계화
✅ 스마트 안전장비 도입 검토
✅ 외부 법률자문·전문가 컨설팅 활용
📌 중대재해처벌법 교육 중 돌발퀴즈
교육을 시청하다보면 중간에 돌발퀴즈가 나옵니다.
문제는 아래와 같이 교육 내용만 잘 청취하셨다면 쉽게 풀 수 있는 수준의 문제입니다.
📌중대재해처벌법 시험
중대재해처벌법 교육을 마친 후 시험을 봐야 하는 과정에 대해 상세히 안내드리겠습니다. 안전보건교육 플랫폼에서 교육을 마친 후에는 시험을 통해 이수 여부를 확인하는 절차가 있습니다.
📋 시험 내용 및 구성
시험은 중대재해처벌법 교육의 핵심 개념을 이해했는지를 평가하는 중요한 과정입니다. 보통 객관식 문제와 주관식 문제가 포함될 수 있으며, 교육 내용에 맞춰 법적 의무, 안전보건 관리체계 구축 방법, 위험성 평가와 같은 중요한 내용을 바탕으로 문제가 출제됩니다.
시험의 주요 항목
- 중대재해처벌법 개요 및 목적
- 중대재해처벌법이 무엇인지, 이 법이 도입된 목적
- 사업주 및 경영책임자의 법적 책임
- 근로자의 생명과 안전을 보호하는 법률적 의미
- 안전보건관리체계
- 안전보건 관리체계의 중요성
- 사업장 내 안전보건관리체계를 어떻게 구축할 수 있는지
- 법령에 맞춘 안전보건 관리 방안
- 위험성 평가
- 위험성 평가의 정의와 절차
- 위험 요소를 사전에 인지하고 대응하는 방법
- 안전한 작업 환경을 만들기 위한 위험성 평가 방법
- 중대재해처벌법의 적용 대상
- 중대재해처벌법의 적용 범위와 대상
- 상시 근로자 수에 따른 적용 범위
- 병원 및 의료기관, 하청업체 등의 적용 여부
- 법적 의무 및 처벌
- 중대재해처벌법을 위반했을 때의 처벌 내용
- 사망 사고와 중대산업재해 발생 시의 법적 책임
- 법인과 개인의 처벌 기준
📑 시험 진행 방법
- 시험 응시
- 교육 이수 후, 플랫폼에서 제공되는 시험을 응시합니다.3문제 정도 나옵니다.
- 보통 시험 시간은 30분에서 1시간 내외로, 교육을 마친 후 바로 시험을 볼 수 있습니다.
- 시험 문제 유형
- 객관식 문제: 다지선다형 문제로, 올바른 답을 선택하는 형식입니다. 예를 들어:
- "중대재해처벌법의 주요 목적은 무엇인가?"
a) 근로자의 근로 조건 개선
b) 사업주에게 법적 책임 부여
c) 안전장비의 비용 지원 - 정답: b) 사업주에게 법적 책임 부여
- "중대재해처벌법의 주요 목적은 무엇인가?"
- 주관식 문제: 짧은 답변을 요구하는 문제로, 주로 교육 내용을 바탕으로 한 간단한 설명을 요구합니다. 예를 들어:
- "중대재해처벌법이 사업장에 미치는 영향에 대해 설명하시오."
- 객관식 문제: 다지선다형 문제로, 올바른 답을 선택하는 형식입니다. 예를 들어:
- 시험 점수 기준
- 보통 70점 이상을 취득해야 합격으로 간주됩니다.
- 시험 불합격 시 재응시가 가능하며, 이를 통해 교육 내용을 충분히 숙지할 수 있습니다.
- 시험 통과 후
- 시험을 통과하면 이수증이 발급되며, 이를 보관해야 노동청 점검 시 증빙 자료로 활용할 수 있습니다.
- 이수증은 온라인으로 PDF 형식으로 제공되며, 사업장 내에서 요구되는 경우 쉽게 제출할 수 있습니다.
🏅 시험 예시 문제
1. 객관식 문제 예시
Q1. 중대재해처벌법에 따라, 중대재해 발생 시 사업주에게 부과되는 처벌 중 가장 무거운 처벌은 무엇인가요?
a) 7년 이하 징역형
b) 10억 원 이하 벌금
c) 50억 원 이하 벌금 (법인)
d) 1년 이하 징역형
정답: b) 10억 원 이하 벌금
Q2. 하청업체 근로자에 대한 의무 교육을 강화한 이유는 무엇인가요?
a) 하청업체 근로자도 중대재해처벌법의 적용을 받기 때문
b) 하청업체는 법적 의무를 지지 않기 때문
c) 하청업체 근로자는 근로시간을 초과할 수 있기 때문
d) 하청업체 근로자에게만 특수 교육을 제공하기 때문
정답: a) 하청업체 근로자도 중대재해처벌법의 적용을 받기 때문
2. 주관식 문제 예시
Q1. 중대재해처벌법을 준수하기 위한 사업장의 의무와 경영책임자의 책임에 대해 간략히 설명하시오.
답변 예시:
사업장은 중대재해처벌법에 따라 안전보건관리체계를 구축하고, 근로자들에게 정기적인 안전교육을 제공해야 합니다. 또한, 경영책임자는 법적 책임을 다하기 위해 위험성 평가를 실시하고, 중대재해 발생 시 그에 대한 법적 책임을 지게 됩니다. 경영책임자는 근로자의 생명과 안전을 보호하는 조치를 취해야 합니다.
🏁 시험 통과 후 최종 이수증 발급
- 시험을 통과하면 교육 이수증이 발급됩니다.
- 이수증은 사업장에서 법적 의무 교육을 이수한 증빙 자료로 사용되며, 노동청 점검 시 중요한 역할을 합니다.
📢 결론
시험은 중대재해처벌법 교육의 핵심 내용을 이해했는지를 확인하는 중요한 과정입니다. 시험 응시 후 70점 이상을 취득해야 교육을 이수한 것으로 인정되며, 이를 통해 이수증을 발급받을 수 있습니다. 이수증은 노동청 점검 시 필수적으로 제출해야 하므로, 교육 내용을 충분히 숙지하고 시험에 응시하는 것이 중요합니다.
혹시 시험 준비나 다른 질문에 대해 도움이 필요하시면 언제든지 말씀해 주세요! 😊
결론
안전보건교육플랫폼을 통해 중대재해처벌법 교육을 쉽게 신청할 수 있으며, 온라인 교육으로 편리하게 이수할 수 있습니다. 이수 후에는 교육 이수 증빙을 통해 법적 의무를 충족할 수 있으므로, 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.
추가로 안전보건교육플랫폼에서 제공하는 다양한 교육 과정을 통해 사업장 안전 문화를 강화할 수 있습니다.
혹시 추가적인 질문이나 세부적인 교육 과정에 대해 알고 싶으시면 언제든지 말씀해주세요! 😊